Top أسئلة الذكاء في المقابلات Secrets
Top أسئلة الذكاء في المقابلات Secrets
Blog Article
على سبيل المثال يمكن القول أن إحدى نقاط ضعفك هي أنك تركز بشدة على إكمال المهام في العمل، على الرغم من أنها تؤثر على حياتك، لكنك تحاول تحقيق التوازن، ويمكنك أيضًا ذكر العناد الذي يجعلك مثابرًا جدًا في العمل، وحل المشاكل ومواجهة مشاكلك.
من وجهة نظرك من هو الشخص الذي ساهم في تطوير هذا المجال؟ الإجابة هي :
من الوارد أن تكون إجابتك “أنك عنيد”، حيث لا تستطيع أن تواجه مشكلة دون حلها، حتي أنك قد تقضي ساعات في حل مشكلة تتعلق بالعمل دون أن تشعر.
كيف تتمكن من السيطرة والتحكم في غضبك إن أساء إليك أي شخص في العمل؟
وغالبًا ما يتم استدعاء الحاصلين على الدرجات العليا في الامتحان للمقابلات الشخصية، ومن المهم إن كنت مدعو إلى مثل هذه المقابلات أن تحضر إلى المقابلة قبل الموعد المحدد لأن هذا يعمل على إراحة نفسيتك والحفاظ على هدوئك قبل إجراء المقابلة.
الجواب: حاول إعطاء إجابة ذكية عن طريق الإجابة مثل: نعم بالغالب؛ سيكون هناك دائمًا شيء ما يجب إعادة حله في نهاية اليوم. هذا سوف يسلط الضوء على مهارات حل المشكلات عندك.
قد يتم توجيه هذا السؤال لك في المقابلة الشخصية وعند الإجابة عليه عليك تحديد أبرز المواهب التي تمتلكها بالفعل منذ صغرك وتُتقنها.
ينبغي دراسة الإجابات السابقة جيدًا وحفظها وسردها بطريقتك أثناء المقابلات الشخصية.
في الحقيقة يتفهم الكثير من المتقدمين على الوظيفة هذا السؤال بشكلٍ خاطئ، حيث أنهم يعتقدون أنه يتم طرحه من أجل معرفة طموحاتهم بشكلٍ عام، ولذلك يجيبون عليه من هذا المنطلق، لكن الحقيقة أن مسؤول الموارد البشرية القائم على شاهد المزيد المقابلة يطرح أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية وعلى وجه التحديد هذا السؤال لمعرفة طموح المتقدم في الوظيفة وبصورة عامة، لذلك يجب أن تجيب بناءً على الوظيفة وعلى أحلامك بشكلٍ عام.
خبير في الموارد البشرية وكتابة السير الذاتية وكتابة الملفات التعريفية (بروفايل) للشركات.
حيث إن ذكر درجات معدل الذكاء الخاص بك يرسل رسالة خاطئة من أنك تعظم نفسك.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
هذا تعرّف على المزيد السؤال من الأسئلة التي تحتاج إلى إجابة دقيقة، وعند الإجابة على هذا السؤال، يجب الانتباه إلى التركيز على نقاط الضعف التي يمكن تحويلها إلى مزايا.
نضع لكم فيما يأتي مجموعة متميزة من أسئلة ذكاء محرجة في المقابلات الشخصية وأجوبتها النموذجية، حيث أن الكثير من الأسئلة التي يتم طرحها تدرس ردة فعل المتقدم: